嵊州刑事律师

吴亮律师 15555555523
首页 > 嵊州刑事律师 > 正文内容

针对问题:租房合同签了未入住可以退押金吗

吴亮律师2025-07-14嵊州刑事律师

‌租房合同签订后未入住能否退还押金,主要取决于合同条款约定和实际履约情况
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
我们可以帮你
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
合同怎么约定?
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好,请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你是交了两周一呀,还是多少钱?具体金额?

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.vwkr.cn/140716.html

分享给朋友:
返回列表

上一篇:死亡申请工伤赔偿标准

下一篇:暂无

相关文章

死亡申请工伤赔偿标准

职工因工死亡,其近亲属可按以下标准获得赔偿: 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老

工伤腰部骨折怎么赔偿

工伤腰部骨折赔偿需综合多方面因素确定。首先,要进行工伤认定,这是获取赔偿的前提。认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,以此作为赔偿依据。 赔偿项目通常包括医疗费,即治疗腰部骨折所产生的各项费用。还有停工留薪期工资,在此期间原工资福利待

没有合同怀孕被辞退有补偿吗

怀孕女职工没有合同却被辞退,通常是有补偿的。 首先,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以即便没有合同,也能主张未签合同的双倍工资补偿。 其次,女职工处于孕期,用人单位不得因女职工

打死妹妹判几年

结论: 打死妹妹可能构成故意杀人罪或过失致人死亡罪,具体量刑依主观故意和案件实际情况判定。 法律解析: 根据《中华人民共和国刑法》,若有非法剥夺妹妹生命的故意并实施杀害行为致其死亡,构成故意杀人罪,会处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻

私企员工贪钱已离职有补偿吗

1.私企员工若有贪钱行为,严重违反单位规章或损害单位利益,即便已离职,也无法获得补偿。按照法律,劳动者失职、舞弊致单位重大损害,单位可解除合同且无需补偿。 2.员工贪钱违背忠诚与职业道德,单位有权追讨不当得利。数额较大涉嫌职务侵占罪时,单位可报警。

名誉纠纷的认定标准是什么

1.名誉纠纷认定要点涵盖多方面。主观过错方面,无论故意诋毁、诽谤,还是因过失致他人名誉受损,行为人都可能担责。侵害名誉权行为形式多样,借助言语、文字、网络等宣扬隐私或捏造虚假事实丑化人格等均在此列。损害后果包括社会评价降低、精神痛苦等情况。行为与

调解书和判决书具有相同的法律效力,是民事诉讼法中的哪一条

调解书和判决书法律效力相同,均具强制执行效力。《民事诉讼法》规定,调解书经签收即生效,判决书则过上诉期生效。未及时履行,均可能面临强制执行及不利法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理调

你好律师,求解答在江苏高邮市在公司上班脸部被划伤5公分,缝了4针,大概赔多少钱?

赔偿需鉴定。操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 等待伤残鉴定结果;4. 根据等级与单位协商赔偿;5. 协商不成,申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申

故意扎车胎怎么处理

故意扎车胎的行为必将受到法律制裁。若情节较轻,将面临五日到十日的拘留,并可同时被处以五百元以下的罚款。这是根据《治安管理处罚法》所规定的基本处罚措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若故意扎车

取保候审不满一年又犯会怎样处理

(一)犯罪嫌疑人在取保候审期间又犯新罪,应尽快向办案机关如实供述新罪情况,争取主动坦白,这在后面量刑时可能会被从轻考虑。 (二)积极配合司法机关对前后两罪的侦查、审查起诉工作,提供真实准确的信息,不要故意隐瞒或阻碍司法进程。 (三)可以聘请专业律

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待