你好，如果在南京市溧水，求解答作为乡医兼任村干部，我是否有资格获得两份工资？

具体操作：
1. **查阅法规**：首先，查阅《劳动法》、地方工资支付规定及乡村医生、村干部的相关管理条例，了解兼职工作的薪酬规定及限制。
2. **内部沟通**：与所在乡镇或村委会的人力资源部门沟通，了解单位内部对于兼职工作的薪酬政策，以及是否存在冲突或限制。
3. **合同审查**：检查乡医及村干部的聘用合同或工作协议，确保两份工作均有明确的薪酬约定，且不违反法律法规。
4. **争议解决**：若存在争议，可尝试通过调解、仲裁等方式解决，必要时寻求法律援助或提起诉讼。
5. **合规操作**：在确保合规的前提下，合理规划工作时间与任务分配，避免因兼职影响正常工作或引发不必要的法律纠纷。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及地方政策，明确兼职工作的薪酬规定；二是与上级主管部门或人力资源部门沟通，了解单位内部规定及实际操作流程。
选择建议：若对法律法规有清晰理解，可优先查阅规定；若需具体指导，建议与主管部门沟通，获取更直接、准确的解答。
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作为乡医兼任村干部，能否获两份工资需视具体情况。
分析：根据劳动法及地方政策，兼职工作是否可获双份工资无统一规定。若乡医与村干部职责明确且不冲突，且两份工作均有合法薪酬约定，理论上可获得两份工资。但需确保不违反单位内部规定及地方财政纪律。
提醒：若因工资问题引发争议，或影响正常工作，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。